Building Forever Product at De Beers

建設永恆

De Beers承諾帶來長期的正面影響,即使到了最後一顆鑽石被發掘之時,我們的精神也能繼續傳承下去。

我們稱此承諾為「建設永恆」(Building Forever),這是我們所有工作的核心。「建設永恆」是我們締造更美好未來的藍圖,即是一個更公平、更安全、更清潔、更健康的未來,一個安全、人權和道德誠信皆被高度重視的未來,也是社區得以蓬勃發展、環境得到保護的未來。從發掘美鑽的國家/地區到銷售鑽石的精品店,「建設永恆」引領我們的工作、決策和行為。

「建設永恆」由四個讓我們可以做出重要貢獻的關鍵要素組成:引領產業的道德實踐、合作共創繁榮社區、保護自然世界,以及加快推動人人享有平等機會。

2030年建設永恆目標

為了「建設永恆」,我們需要不斷挑戰自己做得更好並向前邁進,這就是我們為什麼要訂立12個於2030年前實現的雄心萬丈的目標。 這些目標不僅對我們的業務不可或缺,對我們的員工、合作夥伴和社區也至關重要。

鑽石的起源比恐龍還要早至少五億年,是我們可以握在手中、最接近永恆之物。鑽石將鑽石帶到地球表面的火山爆發已在數百萬年前停止了,因此鑽石的發掘在今日變得越來越罕有。我們有責任竭盡所能,確保發掘的每顆鑽石都有助於創造更美好的世界。 沒有其他象徵物所擁有的力量、奇妙和瑰麗特質能與鑽石媲美。作為連結的象徵——包含了兩個人之間的聯繫,或與自身成就、回憶或表現自我的連結,鑽石蘊含著巨大的力量和意義。我們與地球之間的連結,正如與我們生活及工作所處的社群之間的連結同樣深厚緊密。我們瞭解在鑽石的生命中,我們所扮演的角色時間相對較短,但是我們帶來的長期正面影響,將比發掘到最後一顆鑽石時更長久、更深遠。「建設永恆」賦予我們能力,以採取必要、可持續發展和美麗的方式,幫助成就一個更光明的未來。

點擊此處以瞭解我們的四大要領和2030年目標,並探索相關細節。

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「建設永恆」要素

專注於對我們和我們的合作夥伴而言最重要的事情,以確保帶來長久的正面影響。

引領產業的道德實踐

我們的願景是繼續努力不懈提高鑽石產業標準、提昇鑽石來源的透明度並改善徒手採礦者的生計。

我們的雄心壯志是引領鑽石產業遵守道德規範,以幫助鑽石產業在此領域繼續取得進展,並提高消費者對鑽石的信心。我們在2030年的重點是擴大我們領先同業的「最佳實踐原則」的範圍,並在可擴展解決方案上建立合作關係,以支持徒手挖礦和在小型採礦行業工作的人。我們希望為顧客提供關於我們鑽石的來源和原產地資料,讓他們能因為擁有透過負責任的方式開採、並對社會帶來長久正面影響的美鑽而感到自豪。

2005年,De Beers 制定了「最佳實踐原則」,這是鑽石產業內到目前為止所見最嚴格的一套道德、社會和環境標準。這些標準確保 De Beers 集團的所有實體及公司單位、看貨商客戶及其鑽石承包商均遵守國際人權框架和勞工法規,以及其他一系列嚴格的道德、社會和環境要求。因此,目前整個鑽石產業的2,700個實體及公司單位(合計僱用超過350,000名員工)都受這些標準的約束。我們的目標是定期改進「最佳實踐原則」,以在商業、社會和環境影響的所有領域與國際最高標準保持一致同步。

到2030年,我們將:

  • -- 我們的「最佳實踐原則」擴展到產業價值鏈之外,以提高產業標準
  • -- 提供我們發掘和出售的每顆鑽石的來源和其帶來影響的資料
  • -- 提供可擴展的解決方案,以改善徒手採礦者的生計

合作共創繁榮社區

我們的願景是與合作夥伴共同改善健康和教育成果,以及增加謀生機會,以支持我們在非洲南部和加拿大的鑽石生產國內的社區提高其復原能力和發展經濟多元化。

在這個要素中,我們尋求多種合作的方式,以求為我們鑽石業務周圍的社區產生真正的持久利益。我們與之合作的許多社區甚至國家/地區都將鑽石收入作為其主要收入和經濟發展的來源。因此,我們專注於與這些社區緊密合作,以確保我們共同取得成功,同時創造採礦業以外的經濟機會。為了支持社區蓬勃發展,我們的重點是健康、教育和生計。

到2030年,我們將:

  • -- 在我們所有合作夥伴社區實現優先的聯合國可持續發展目標3(SDG3)健康目標
  • -- 在我們所有合作夥伴社區建立技能合作夥伴關係,以支持未來的經濟活動
  • -- 在我們的合作夥伴國家/地區,營運的每一個工作機會都能支���四個工作機會
Building Forever Product at De Beers
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保護自然世界

我們的願景是實現碳中和、盡量減少水足跡及對生物多樣性帶來淨正面的影響。

除非我們共同努力保護自然世界,否則我們的合作夥伴社區無法在經濟上健康或繁榮發展。我們採用可持續發展的土地管理方法,包括與當地社區合作進行持續的重建和修復,並遵守水資源和生物多樣性管理、廢物、空氣品質、排放物和礦區關閉的最佳實踐。除此之外,我們還致力於使用 FutureSmart Mining™ 技術開發碳平衡礦區,將我們的水足跡減少一半,及保護世界上最脆弱的物種,從而提供具變革的環境績效。

對於每公頃受採礦活動影響的土地,我們即設立六公頃的自然保育地,用作保護野生動植物和生物多樣性,共計保留約20萬公頃的土地。De Beers與全球領先的環境保育合作夥伴攜手推展各項計劃,並且在支持保育區的各種物種(包括犀牛、大象、獵豹和長頸鹿)方面取得巨大成功。如今,De Beers 在南非威尼斯林波波自然保護區(Venetia Limpopo Nature Reserve)的大象數量已大幅回升,促使我們與和平公園基金會 (Peace Parks Foundation,簡稱PPF) 合作,投資共180萬美元於大象遷徙的計劃。該計劃是有史以來最大規模的項目,預計將約200隻大象遷徙1,700公里至牠們的新家——莫三比克共和國(Mozambique)的日納夫國家公園(Zinave National Park)。

此外,我們正在投資一項突破性的碳捕捉計劃,研究如何加速金伯利岩(kimberlite)自然碳囤積的能力。該岩層為挖掘鑽石的主要場域。

到2030年,我們將:

  • -- 在我們的營運過程中實現碳中和
  • -- 將我們的水足跡減少50%
  • -- 對生物多樣性產生淨正面的影響

加快推動人人享有平等機會

我們的願景是加快經濟包容性及支持各種多元聲音,以幫助塑造我們企業、社區和社會的未來。

我們的工作內容基礎為建立道德規範,並為我們營運所在的人員和環境產生正面影響,我們並致力於在整個鑽石產業鏈中為所有人創造平等機會。 我們意識到,繼續著重於發現並消除社會和經濟包容性的系統性障礙上,創造平等機會將使人人受益。因此,我們正在實施及不斷加強我們的計劃,以在我們的業務、社區和產業中,於性別、種族、年齡、身心障礙、性別認同和性取向等各種層面的支持平等機會的發展。

到2030年,我們將:

  • -- 為我們全體員工實現平等機會,包括性別平等
  • -- 支持10,000名女性創業家,並讓10,000名女性能獲得STEM(科學、科技、工程和數學)學科教育
  • -- 加強鑽石珠寶產業的多元創意人才發展

您可點擊此處以詳細瞭解 De Beers「建設永恆」計劃和2030年目標。

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